声明：专注 2023年泰安银行股份有限公司校园招聘职位表 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.68 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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总行管理培训生
泰安银行股份有限公司-泰安银行
面议 行业薪资对比 泰安 全职 硕士 若干
职位描述优先专业：金融相关
(一)基本条件：
1、诚实守信、遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录;
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力及团队合作精神;
3、身体健康，能够保证正常工作开展;
4、认可泰安银行的企业文化，具有较强的责任心及良好的心理素质;
符合《泰安银行股份有限公司员工履职回避管理办法》的规定。
(二)学历、专业要求：
总行管理培训生：应届硕士研究生及以上学历，经济金融类、管理类、数理统计类、信息科技类、理工类、法学类等专业。
(三)工作地点： 泰安市
(四)泰安银行为全行员工明确了职业发展路径，员工岗位晋升、跨序列和序列内发展全部建立明确的标准，2023年校园招聘员工将按照以下方式进行培养-总行管理培训生：从事1-2年基层岗位锻炼，经过考核测评，择优选拔至总行管理序列岗位。
(五)薪酬福利：
1、六险两金、取暖费、防暑降温费以及各类补贴;
2、提供业内具有竞争力的薪酬待遇;
3、法定节假日，双休日，带薪年假;
4、健康体检、生日祝福，充满员工关怀;
5、与泰安银行签订正式劳动合同，为每一位员工构建良好的职业发展通道。
总行科技信息管理培训生
泰安银行股份有限公司-泰安银行
面议
行业薪资对比
全职|硕士若干
泰安
职位描述优先专业：金融相关
(一)基本条件：
1、诚实守信、遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录;
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力及团队合作精神;
3、身体健康，能够保证正常工作开展;
4、认可泰安银行的企业文化，具有较强的责任心及良好的心理素质;
符合《泰安银行股份有限公司员工履职回避管理办法》的规定。
(二)学历、专业要求：
总行科技信息管理培训生：应届硕士研究生及以上学历，数理统计类、信息科技类等专业。
(三)工作地点： 泰安市
(四)泰安银行为全行员工明确了职业发展路径，员工岗位晋升、跨序列和序列内发展全部建立明确的标准，2023年校园招聘员工将按照以下方式进行培养-总行科技信息管理培训生：经过考核测评，择优选拔至总行科技信息部管理序列岗位。
(五)薪酬福利：
1、六险两金、取暖费、防暑降温费以及各类补贴;
2、提供业内具有竞争力的薪酬待遇;
3、法定节假日，双休日，带薪年假;
4、健康体检、生日祝福，充满员工关怀;
5、与泰安银行签订正式劳动合同，为每一位员工构建良好的职业发展通道。
分行管理培训生
泰安银行股份有限公司-泰安银行
面议
行业薪资对比
济南|
全职
本科|若干
职位描述优先专业：金融相关
(一)基本条件：
1、诚实守信、遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录;
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力及团队合作精神;
3、身体健康，能够保证正常工作开展;
4、认可泰安银行的企业文化，具有较强的责任心及良好的心理素质;
符合《泰安银行股份有限公司员工履职回避管理办法》的规定。
(二)学历、专业要求：
分行管理培训生：应届本科及以上学历，经济金融类、管理类、数理统计类、信息科技类、理工类、法学类等专业。
(三)工作地点： 济南市
(四)泰安银行为全行员工明确了职业发展路径，员工岗位晋升、跨序列和序列内发展全部建立明确的标准，2023年校园招聘员工将按照以下方式进行培养-分行管理培训生：从事2年基层岗位锻炼，满足条件者可择优选拔至基层团队负责人岗位或分行管理部室岗位。
(五)薪酬福利：
1、六险两金、取暖费、防暑降温费以及各类补贴;
2、提供业内具有竞争力的薪酬待遇;
3、法定节假日，双休日，带薪年假;
4、健康体检、生日祝福，充满员工关怀;
5、与泰安银行签订正式劳动合同，为每一位员工构建良好的职业发展通道。
市区管辖行管理培训生
泰安银行股份有限公司-泰安银行
面议
行业薪资对比
泰安|全职|本科|若干
职位描述优先专业：金融相关
(一)基本条件：
1、诚实守信、遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录;
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力及团队合作精神;
3、身体健康，能够保证正常工作开展;
4、认可泰安银行的企业文化，具有较强的责任心及良好的心理素质;
符合《泰安银行股份有限公司员工履职回避管理办法》的规定。
(二)学历、专业要求：
市区管辖行管理培训生：应届本科及以上学历，经济金融类、管理类、数理统计类、信息科技类、理工类、法学类等专业。
(三)工作地点： 泰安市
(四)泰安银行为全行员工明确了职业发展路径，员工岗位晋升、跨序列和序列内发展全部建立明确的标准，2023年校园招聘员工将按照以下方式进行培养-市区管辖行管理培训生：从事2年基层岗位锻炼，满足条件者可择优选拔至基层团队负责人岗位或管辖行管理部室岗位。
(五)薪酬福利：
1、六险两金、取暖费、防暑降温费以及各类补贴;
2、提供业内具有竞争力的薪酬待遇;
3、法定节假日，双休日，带薪年假;
4、健康体检、生日祝福，充满员工关怀;
5、与泰安银行签订正式劳动合同，为每一位员工构建良好的职业发展通道。
县域管辖行管理培训生-新泰
泰安银行股份有限公司-泰安银行
面议
行业薪资对比
泰安-新泰市|全职|本科|若干
职位描述优先专业：金融相关
(一)基本条件：
1、诚实守信、遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录;
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力及团队合作精神;
3、身体健康，能够保证正常工作开展;
4、认可泰安银行的企业文化，具有较强的责任心及良好的心理素质;
符合《泰安银行股份有限公司员工履职回避管理办法》的规定。
(二)学历、专业要求：
县域管辖行管理培训生：应届本科及以上学历，经济金融类、管理类、数理统计类、信息科技类、理工类、法学类等专业为主，其他专业为辅。
(三)工作地点：泰安新泰市
(四)泰安银行为全行员工明确了职业发展路径，员工岗位晋升、跨序列和序列内发展全部建立明确的标准，2023年校园招聘员工将按照以下方式进行培养-县域管辖行管理培训生：从事2年基层岗位，满足条件者可择优选拔至基层团队负责人岗位或管辖行管理部室岗位。
(五)薪酬福利：
1、六险两金、取暖费、防暑降温费以及各类补贴;
2、提供业内具有竞争力的薪酬待遇;
3、法定节假日，双休日，带薪年假;
4、健康体检、生日祝福，充满员工关怀;
5、与泰安银行签订正式劳动合同，为每一位员工构建良好的职业发展通道。
县域管辖行管理培训生-肥城
泰安银行股份有限公司-泰安银行
面议
行业薪资对比
泰安-肥城市
全职|本科若干
职位描述优先专业：金融相关
(一)基本条件：
1、诚实守信、遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录;
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力及团队合作精神;
3、身体健康，能够保证正常工作开展;
4、认可泰安银行的企业文化，具有较强的责任心及良好的心理素质;
符合《泰安银行股份有限公司员工履职回避管理办法》的规定。
(二)学历、专业要求：
县域管辖行管理培训生：应届本科及以上学历，经济金融类、管理类、数理统计类、信息科技类、理工类、法学类等专业为主，其他专业为辅。
(三)工作地点：泰安肥城市
(四)泰安银行为全行员工明确了职业发展路径，员工岗位晋升、跨序列和序列内发展全部建立明确的标准，2023年校园招聘员工将按照以下方式进行培养-县域管辖行管理培训生：从事2年基层岗位，满足条件者可择优选拔至基层团队负责人岗位或管辖行管理部室岗位。
(五)薪酬福利：
1、六险两金、取暖费、防暑降温费以及各类补贴;
2、提供业内具有竞争力的薪酬待遇;
3、法定节假日，双休日，带薪年假;
4、健康体检、生日祝福，充满员工关怀;
5、与泰安银行签订正式劳动合同，为每一位员工构建良好的职业发展通道。
县域管辖行管理培训生-宁阳
泰安银行股份有限公司-泰安银行
面议
行业薪资对比
全职本科若干
泰安-宁阳县
职位描述优先专业：金融相关
(一)基本条件：
1、诚实守信、遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录;
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力及团队合作精神;
3、身体健康，能够保证正常工作开展;
4、认可泰安银行的企业文化，具有较强的责任心及良好的心理素质;
符合《泰安银行股份有限公司员工履职回避管理办法》的规定。
(二)学历、专业要求：
县域管辖行管理培训生：应届本科及以上学历，经济金融类、管理类、数理统计类、信息科技类、理工类、法学类等专业为主，其他专业为辅。
(三)工作地点：泰安宁阳县
(四)泰安银行为全行员工明确了职业发展路径，员工岗位晋升、跨序列和序列内发展全部建立明确的标准，2023年校园招聘员工将按照以下方式进行培养-县域管辖行管理培训生：从事2年基层岗位，满足条件者可择优选拔至基层团队负责人岗位或管辖行管理部室岗位。
(五)薪酬福利：
1、六险两金、取暖费、防暑降温费以及各类补贴;
2、提供业内具有竞争力的薪酬待遇;
3、法定节假日，双休日，带薪年假;
4、健康体检、生日祝福，充满员工关怀;
5、与泰安银行签订正式劳动合同，为每一位员工构建良好的职业发展通道。
县域管辖行管理培训生-东平
泰安银行股份有限公司-泰安银行
6干-1.0万
行业薪资对比
泰安-东平县
全职|本科|若干
职位描述优先专业：金融相关
(一)基本条件：
1、诚实守信、遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录;
2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力及团队合作精神;
3、身体健康，能够保证正常工作开展;
4、认可泰安银行的企业文化，具有较强的责任心及良好的心理素质;
符合《泰安银行股份有限公司员工履职回避管理办法》的规定。
(二)学历、专业要求：
县域管辖行管理培训生：应届本科及以上学历，经济金融类、管理类、数理统计类、信息科技类、理工类、法学类等专业为主，其他专业为辅。
(三)工作地点：泰安东平县
(四)泰安银行为全行员工明确了职业发展路径，员工岗位晋升、跨序列和序列内发展全部建立明确的标准，2023年校园招聘员工将按照以下方式进行培养-县域管辖行管理培训生：从事2年基层岗位，满足条件者可择优选拔至基层团队负责人岗位或管辖行管理部室岗位。
(五)薪酬福利：
1、六险两金、取暖费、防暑降温费以及各类补贴;
2、提供业内具有竞争力的薪酬待遇;
3、法定节假日，双休日，带薪年假;
4、健康体检、生日祝福，充满员工关怀;
5、与泰安银行签订正式劳动合同，为每一位员工构建良好的职业发展通道。
原标题：招聘职位
文章来源：https://taianbank.zhaopin.com/careers.html
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